Rejoindre Les Acteurs de la Compétence, c’est s’inscrire dans un collectif engagé pour un secteur de la formation professionnelle performant et inclusif, au cœur des objectifs de développement durable (ODD) et de responsabilité sociétale des entreprises (RSE).

Les valeurs et missions partagées par nos membres sont décrites dans le Manifeste des Acteurs de la Compétence.

Au-delà des services à ses adhérents, la fédération mène ainsi des actions concrètes : 

Pour une formation professionnelle de qualité

Notre fédération regroupe des professionnels du secteur de la formation professionnelle et du développement des compétences. Ancrés dans les territoires, ils travaillent étroitement avec les entreprises et les secteurs économiques pour répondre à leurs besoins en compétences et à l’évolution de leurs métiers. Ils évaluent l’impact des formations réalisées.

Nous sommes engagés dans des démarches qualité reconnues par l’État

La fédération promeut les labels et certifications qualité qui engagent les entreprises du développement des compétences dans une véritable démarche de professionnalisme et de satisfaction des apprenants. La fédération a ainsi soutenu la création de l’OPQF à l’initiative de l’Etat en 1994. Elle a travaillé en 2019 avec l’Etat pour la création de Qualiopi qui certifie la qualité du processus de délivrance des actions concourant au développement des compétences

Nous sommes engagés dans la valorisation des acquis de formation et de la certification

Les Acteurs de la Compétence encourage également la valorisation des acquis de la formation et accompagne ses adhérents dans leurs projets de certification. La fédération a notamment mis en place en 2005, le dispositif “CP FFP”, système professionnel structuré, privé, simple et ouvert, qui peut s’appliquer à des formations de toute nature

Nous sommes impliqués dans les travaux de normalisation

La fédération est très impliquée dans les travaux de normalisation, et ce à l’échelle internationale comme nationale où elle préside la Commission de normalisation “Formation, Enseignement et Compétences” de l’AFNOR.

Pour l’innovation et la transformation digitale des entreprises de notre secteur

Notre fédération est convaincue de la nécessité d’engager notre secteur dans une dynamique d’innovation continue. La digitalisation de la formation professionnelle n’est pas une fin en soi, mais une transformation digitale réussie permet d’intégrer utilement les outils digitaux dans les formations et de démocratiser l’accès à la compétence.

La fédération, lauréate du projet “Formation digitale au service de l’employabilité et de la compétitivité”

Avec le projet “la formation digitale au service de l’employabilité et de la compétitivité”, lauréat du Programme d’Investissements d’Avenir (PIA), la fédération a mené plusieurs actions d’envergure nationale, entre 2018 et 2023, dans le but de sensibiliser et accompagner la transformation digitale du secteur.

Dans ce cadre, plus de 80 entreprises de formations ont notamment bénéficié de prestations de conseil co-financées, leur permettant de repenser leur modèle économique, développer de nouvelles ingénieries de formation et pédagogiques, élaborer de nouvelles stratégies de développement, réinterroger leurs processus internes, intégrer de nouveaux outils au service de la performance, etc.

Ce projet a permis à des centaines d’entreprises d’accéder à des ressources en accès libre – parmi lesquelles un diagnostic de positionnement mesurant la maturité digitale de son entreprise. Des kits clé-en-main ont été spécialement conçus pour outiller les équipes et engager des réflexions stratégiques dans les entreprises de formation.

Pour un secteur pleinement engagé dans des démarches de RSE

La fédération se saisit des préoccupations sociales et environnementales des entreprises de la filière, et accompagne le secteur à contribuer aux enjeux de développement durable.