Semafor accompagne les entreprises et leurs salarié·e·s dans tous leurs enjeux professionnels grâce à une expertise 360° :

♦ Développer ou structurer une action RH

♦ Recruter de nouveaux talents

♦ Favoriser l’évolution professionnelle

♦ Améliorer l’efficacité collective

Notre Manifesto

Nous le crions haut et fort : les collaborateurs et collaboratrices ne sont pas simplement
une ressource, mais bien une richesse pour le monde du travail !

C’est pour cela que nous nous définissons comme un cabinet de conseil en Richesses
Humaines. Ces mots déterminent chaque jour nos valeurs et notre identité.

#1 Si on perd notre proximité, on change de métier

#2 Toujours centrés sur la qualité

#3 Le respect de toutes et tous, sans exception

#4 Rester dynamique, même après 25 ans

#5 Innover, innover (et encore innover)