REGARD9 DEVELOPPEMENT

Ensemble, changeons le monde pour + de valeurs Le monde… Le monde change à une vitesse et avec une ampleur sans précédent dans l’histoire de l’humanité. Ces changements rapides parfois brutaux sont porteurs d’innombrables progrès, et nous offrent des opportunités extraordinaires d’avoir des vies longues et belles.Mais ils bousculent nos façons de penser, de communiquer et d’agir, et remettent également en cause les organisations. Ce qui nous oblige à nous assumer de façon plus autonome et à nous ouvrir à cette évolution pour mieux la vivre. Les valeurs… Nous avons tous  des valeurs, certaines acquises lors de notre éducation, d’autres innées et en relation avec notre propre caractère. Elles constituent le socle sur lequel nous nous sommes construits et sont à la fois nos forces et nos fiertés.Cependant, nos valeurs nous limitent aussi dans une vision partielle du monde. Ensemble, changeons le monde pour + de valeurs   Pour construire un monde de progrès, nous croyons essentiel que chacun découvre ses talents, les exprime, et s’ouvre à la différence et à la richesse des valeurs des autres. L’e3i process est un processus de développement des compétences en communication, coopération, management et leadership. Il est le fruit de 20 ans de recherches et de pratiques d’un support pédagogique spécifique : l’ennéagramme en tradition narrative. L’e3i process est un processus en 3 étapes : Étape 1 : Découvrir et comprendre la réalité et les fonctions précises des trois centres d’intelligence. Étape 2 : Prendre conscience de l’intelligence que nous avons inconsciemment privilégiée et des talents qui y sont associés. Identifier que l’intelligence que nous avons moins utilisée est à l’origine de nos limites. Étape 3 : Utiliser des méthodes pertinentes pour mieux équilibrer ses 3 centres d’intelligence. L’e3i process offre à chacun l’opportunité d’avoir une vision plus objective de ses talents, de les exprimer, et de s’ouvrir à la différence et à la richesse des valeurs des autres. Dans les entreprises et les organisations l’e3i process permet aux dirigeants, managers et collaborateurs de mieux se comprendre, partager et agir ensemble, pour + de valeurs pour tous.

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