FORE ALTERNANCE

Créée en 1986, Fore compte aujourd’hui 3 entités fédérées pour répondre à l’ensemble de vos attentes et de vos besoins. Les équipes composées d’une trentaine de permanents et autant de consultants spécialisés, s’identifient à 3 valeurs clé : le pragmatisme le goût pour la performance le sens du partenariat “Notre objectif est d’apporter notre professionnalisme et notre savoir-faire au service de votre développpement”. Destinée aux salariés d’entreprise, For’entreprise met en oeuvre une véritable démarche d’ingénierie pour la conception et la réalisation des actions de formation afin d’en optimiser leur efficacité. COMPRENDRE L’ENTREPRISE A TRAVERS TOUTES SES DIMENSIONS HUMAINES Pour saisir la vocation d’une entreprise, il faut, avant tout, s’interroger sur la capacité et la volonté d’agir de chacun de ses acteurs internes et externes. Une culture d’entreprise, un climat social, des usages ou des aspirations individuelles sont autant de points à étudier. Ces différents points constituent une véritable base de données pour nos consultants. Leur mission sera alors d’y puiser les fondements d’un projet d’entreprise permettant d’accompagner sa montée en puissance. ENCLENCHER ET ACCOMPAGNER LE CHANGEMENT Un projet d’entreprise n’existe que si tous, au sein d’une organisation, y participent et lui donnent vie. Notre conviction est qu’il faut le rendre explicite et motivant pour que chacun adopte une attitude responsable. For’entreprise est certifié ISO 9001 version 2000.