AGORA SERVICES LORIENT 2

Notre pôle Formation & Emploi s’organise autour de 3 métiers. – Le Pôle « Compétences et Entreprises » propose des formations aux salariés d’entreprise ainsi que des contrats de professionnalisation. Les principaux domaines de formation sont : l’informatique, les savoirs fondamentaux, l’aide à la personne, les RH et management, les langues, la sécurité et environnement, l’hôtellerie-restauration, … Les formations en alternance regroupent des BTS (MUC, NRC,AG), des DEES (Marketing, Assistant de Gestion RH, Management et Gestion) ainsi que des CQP en Hôtellerie Restauration. – Le Pôle « Orientation et Pré-qualification » s’adresse aux jeunes et aux adultes en recherche d’orientation et/ou d’emploi et leur propose une approche innovante du monde de l’entreprise. Ce pôle propose plusieurs dispositifs de formation relevant du DRIP ainsi que les marchés publics Compétences Clés. – Le Pôle « Mobilité Professionnelle » regroupe deux activités principales : l’accompagnement et le placement avec un même objectif : favoriser le retour à l’emploi. L’activité Accompagnement vise à aider les personnes à évoluer professionnellement par un accompagnement renforcé, il propose également des prestations de mobilité professionnelle : bilan de compétences, accompagnement personnalisé, coaching, etc. L’activité Placement vise à faciliter la prise de poste et à rechercher une solution d’emploi pérenne satisfaisante aussi bien auprès des demandeurs d’emploi que des entreprises.