“Comme beaucoup d’entreprises du secteur des transports de marchandises, nos métiers souffrent encore d’un déficit d’image”
Loïc Guillaume, Direction RH de STEF Transport, décrit le rôle moteur des compétences, pour attirer de nouveaux profils dans un contexte de forte pénurie de main d’oeuvre, accompagner l’évolution des métiers, féminiser le secteur, et atteindre les objectifs environnementaux de l’entreprise.
Découvrez et partagez ce deuxième épisode de la série “Parlons, compétences !”, avec la participation d’Antoine Amiel, Administrateur des Acteurs de la Compétence !