Créativité, esprit d’équipe, prise d’initiative, adaptabilité, ces compétences transverses – softskills – sont de plus en plus recherchées sur le marché de l’emploi.
Directeur Grands Comptes chez LinkedIn, Jérémy Batilliot nous explique pourquoi les softskills sont des compétences fondamentales pour les entreprises, et un actif précieux pour chaque individu, au service de sa carrière professionnelle.
Au cours des 12 derniers mois en France, voici les 10 softskills qui sont le plus apparues sur le profil des membres LinkedIn : 1. L’écoute active, 2. La facilité d’adaptation, 3. La prise d’initiative, 4. La prise de décision, 5. La créativité, 6. L’esprit analytique, 7. Le travail en groupe, 8. La discrétion, 9. La motivation d’équipe, 10. L’esprit d’équipe